干洗连锁企业店长招聘要求
1．3年或以上零售业或客户服务工作经验，其中至少 2年担任零售业店铺管理职位；
2．掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）；
3．具备良好的沟通、激励、领导、协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；
4．条理性强，有耐心，细心；
5．了解洗衣连锁干洗加盟店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制；
6．熟悉卖场日常管理（安全、清洁、POP、收订货、报表等）；
7．较强的商业技能，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
8．大学毕业，普通话说写流利，英语良好，熟悉电脑操作。
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